独山县严把四关提升干部考察卷宗质量
2015-08-28 16:31:26
来源：独山县委组织部 作者：独山县委组织部
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为全面、历史地了解干部，公正、客观地评价干部，客观地记录干部选拔任用全过程，独山县全面推行干部选拔任用工作纪实制度，严把四关，抓好干部考察材料归档工作，全面提升干部考察卷宗质量，为探索干部成长规律和责任追究提供依据。
严把业务培训关，确保考察工作高效。精心组建干部考察组，组长原则上由具有组织人事、纪检监察工作经历的副处级以上干部担任，副组长由正科级领导干部担任，考察组中必须有1名纪检干部和1名组工干部。在开展考察工作前，组织部精心组织考察组成员进行考察业务培训，就《条例》、推荐考察的方式、方法及工作纪律进行培训的同时，对个别谈话技巧、谈话记录的书写等进行重点培训，确保考察工作高效完成。
严把材料收集关，确保归档材料集全。考察组明确专人负责材料的收集、保管、移交工作，在考察工作结束后及时整理，及时移交归档，考察报告、考察材料、汇总表、谈话记录等需考察组成员签字后移交。组织部明确专人负责考察相关材料的接收、分类、登记等工作，确保干部考察文书档案顺利移交。明确材料收集的范围，考察组按照考察的环节，整理收集推荐考察情况报告、汇总表、推荐测评表、个别谈话记录、考察预告、公示、工作方案、组长讲话、主持词、参会人员名单以及考察对象相关材料等，组织部干部科收集部务会议讨论相关材料、提请常委会会议讨论材料、征求相关部门意见情况以及任免相关材料。
严把内容审核关，确保材料内容准确。组织部干部科明确专人对收集的材料进行审核，从材料的规范性、干部信息的准确性、材料内容的完整性、真实性等多方面进行严格审核，看归档材料是否准确，辨别材料是否真实，查材料内容是否完整，不符合要求的一律不接收，保证考察相关材料内容真实、准确。
严把卷宗整理关，确保材料归档有序。考察材料收集后，明确专人负责归档，及时整理完善，按照材料形成的顺序有序归档。干部考察材料实行一人一卷、一类一档的方式，及时进行分类归档并且长期保存。采取定期与不定期相结合的方式，对已经进行归档的文件进行核查，发现问题的及时整改，缺漏材料的及时进行补充，确保干部考察卷宗内容更加全面、准确，归档更加系统、规范。（撰稿：潘艳）
