博湖县探索推行组工干部“实绩积分制”  

2014-03-30      博湖县


博湖县探索推行组工干部“实绩积分制”

   

为进一步创新组工干部管理工作,博湖县委组织部探索推行“实绩积分制”,对组工干部实绩进行量化考核,着力解决组工干部日常考核方法单一、标准笼统、缺少依据等问题,充分激发了组工干部的干事创业热情。

研究制定《组工干部实绩积分考核办法(试行)》,统一设计制作了积分卡,对组工干部实行“一人一卡、一事一记”,重点记录组工干部业务工作、创新工作、服务群众、完成急难险重任务和其它工作等实绩情况,每完成一项分别积520分,满分为100分。将实绩积分情况作为组工干部提拔任用、评先选优、晋级定等的重要依据,对故意夸大实绩、冒认实绩、编造实绩的,坚决调离组织部门。


[责任编辑:博湖县]