东莞提出“四个注重”工作思路引领试行乡镇党代会年会制工作高效落实  

2014-02-26      博湖县


自全省部署全面试行乡镇党代会年会制工作以来,东莞市委高度重视、快速推进,决定全市32个镇(街道)自20141月起全面试行党代会年会制。近日,市委组织部召开会议专门研究部署试行工作,在吸取试点经验的基础上,市委常委、市委组织部部长甄瑞潮提出了四个注重的工作思路,努力确保全市出色完成试行任务。

一是注重问责督导。要求各镇街党委书记亲自挂帅,亲自主抓,牵头审定工作方案,带头深入一线指导;组织委员搞好统筹协调,抓好检查督办;组织办专门落实,有条不紊地推进各项具体工作开展。同时,把试行工作纳入年度镇街领导班子绩效考核范围,对工作突出、成效明显的镇街予以表彰,对贯彻不力、敷衍应付的镇街予以严格问责,并取消党建评优资格。

二是注重创新探索。要求各镇街继续保持贴近实际、锐意创新的试点工作精神,在借鉴试点镇街现成经验的同时,积极探索适合本镇街的新方法新措施,科学设置流程,不断充实内容,优化提案质量,形成效果实在、亮点纷呈的工作局面。

三是注重统筹兼顾。根据2014年全市党建工作项目多、任务重的情况,要求各镇街把党代会年会制试行工作与其他重大任务紧密结合起来,做到资源整合、相互促进。特别是注重与党的群众路线教育实践活动紧密结合,深入听取基层党员群众的意见建议,有效帮助解决党员群众诉求。

     四是注重转化成果。要求各镇街以开展试行年会制工作为契机,进一步完善代表任期制,落实日常轮值制度,强化党代表培训,开展视察调研、公开评议、联系群众等主题活动,并通过年会讨论,切实把镇街党委的组织意图转化为党员意愿。同时,深入总结试行工作经验,广泛宣传先进典型,为全省乃至全国树立示范标杆,塑造东莞党建的新品牌。


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