苍南县建立党代表履职考评办法  

2014-02-19      博湖县


 

针对党代表履职不作为、不积极等问题,苍南县在全省率先建立党代表履职考评办法,进一步增强党代表责任意识,使党代表作用得到充分发挥。

一、突出重点,定好党代表履职考评风向标根据《中国共产党浙江省地方各级代表大会代表任期制实施办法》、浙江省委办公厅《关于印发〈浙江省地方各级代表大会代表提案制度(试行)〉等五项制度的通知》等有关制度,确定将党代表参加学习培训,出席(列席)会议,参加调研视察,参与提案提议,联系党员群众,开展述职评议活动和参加代表团、小组、党代表工作室活动情况等7个方面作为党代表履职考评的主要内容。同时,将党代表履职考评要求进行细化、量化,如要求党代表每年至少列席一次党内重要会议、每年至少一次以个人或联名的方式向县委提议、每年至少参与一次由县委组织部或各代表团组织的调研视察活动,并以打分的形式进行量化统计。

二、科学测评,打好党代表履职考评成绩单党代表履职考评方法采取代表自评和组织评定相结合的方法进行,实行百分制打分。每年年底,由县委组织部负责,县直机关党工委、各乡镇党委配合,布置县党代表填写一式二份的年度代表履职情况登记表,然后经各代表团团长审核后,交给县委组织部党代表联络科。县委组织部根据每位代表一年来的履职表现,按百分考核的要求作出实事求是的评定,并根据得分情况,将代表履职情况评价分为好、较好、一般、较差等四个档次,考核分在90分以上者为好;75分以上者为较好;60分以上者为一般;60分以下者为较差。考核结束,履职情况登记表分别由县委组织部和各乡镇组织办存档。党代表进行自评时提供履职工作总结、联系走访记录、专题调研报告、代表团(小组)活动记载等情况资料。对无正当理由不参加考评的党代表,可直接确定其考评结果为较差等次。党代表对年度考评评定的等次不服,可以向所在代表团或县委组织部提出申诉和复核申请。对党代表的申诉和复核申请,县委组织部会同党代表所在代表团团长、副团长对党代表的年度考评等次进行复核。复核的结果及时回复当事人,予以公示和备案。党代表涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的,参加年度考评,不写评语、不定等次。结案后,不给予处分的,可补定等次。

三、奖罚并举,用好党代表履职考评指挥棒注重党代表履职考评结果的运用,将考评结果与优秀党代表评选、党代表连任的资格条件相结合,充分发挥考评办法的指挥棒作用,解决了干多干少一个样、干与不干一样的问题。考评办法规定,党代表履职考评情况作为每年评选优秀代表的主要依据和代表任期届满推荐连任代表的重要依据。党代表年度考评被确定为较差等次的,将对其诫勉谈话,限期改进;一年内不得提名担任代表小组组长、副组长;不得参加本年度优秀代表评选。党代表在任期五年内有两年以上(包括两年)年度考评被确定为较差等次的,将不得作为下届党代表的候选人。同时,对干部身份的党代表,还将其履职考评情况纳入干部管理的一项内容,作为干部任用的依据。(来源:温州党建网)


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