2022-09-22 21:37:12 来源：州委政研室 阅读: 7359
近年来，州委政研室坚持把党建引领作为贯穿一切工作的主线，紧扣“五个争先”目标，以提升支部组织力、战斗力、落实力、保障力、执行力为抓手，建设过硬党支部。先后荣获全州第一批模范机关、省州两级文明单位称号，2021年全州改革工作在全省高质量考核中排第一方阵，2022年获评“全省党支部标准化规范化建设示范点”。
提升支部组织力
推动组织体系规范化
通过选优配强支委班子、优化党小组设置等方式，推动支部组织体系进一步规范化。特别是抢抓支部换届契机，及时将2名政治素质好、业务能力强、工作干劲足的年轻同志补选进支委班子，支委班子结构进一步优化。同时，优化党小组结构，制定党小组职责要点清单，开展星级党小组创建，以党小组建设促进支部整体工作规范化。
州委政研室党支部到都匀市廉政教育基地开展警示教育活动
提升支部战斗力
推动队伍建设规范化
在党员发展上，严格执行发展党员5阶段25步骤要求，推动党员有序发展。在党员教育培训方面，通过理论学习中心组集中学习、党务工作培训、“政研干部上讲台”“你评我点”、读书交流会、政治理论知识测试、“政研之星评选”等方式，强化对党员干部的政治能力、政策理论能力、调查研究能力、文稿写作能力、统筹改革能力“五种能力”提升。在党员监管方面，常态化开展廉政风险排查，制定廉政风险防控措施，严格执行党费收缴制度，定期开展政治家访、廉政约谈等，进一步规范党员管理。
提升支部落实力
推动任务落实规范化
探索创新党建工作思路，努力将党建融入到业务工作的全过程、全方面，推动党建与业务工作双提升。在文稿服务方面，2021年高质量完成《州第十二次党代会报告》等30余篇重要文稿，统筹谋划州委重大调研课题45个，牵头组织全州“三大三新”专项行动破题任务59个，结题率均100%。围绕“四新”主攻“四化”等重点工作开展调查研究，共形成调研报告35篇、《黔南工作参阅》20期，调研报告获州委、州政府主要领导批示15次。围绕助推全州高质量发展谋划州委全面深化改革年度工作要点86项，经验类信息获省领导批示8次；改革信息积分在市（州）层面排全省第3位。高质量完成全年13期《今日黔南》编撰工作。
同时，深入开展“双联双促”活动，创新开展群众点单、分类办单、机制促单“三单制”，完成“我为群众办实事”11件，推动机关党建与业务工作深度融合。
州委政研室党支部到帮扶村开展“六一”慰问活动
提升党支部保障力
推动保障配套规范化
按照“六有”标准，建有党员活动场所1间、阅览室1间，并健全工作制度，让党员学习有阵地、活动有场地，为营造党员学习、工作“比学赶超”良好氛围提供有力保障。同时，将党建工作经费纳入单位年度财务预算，严格按照党建活动经费管理办法相关要求，充分保障党员教育培训、“七一”表彰、“主题党日”活动、“党员之家”建设等经费支出，及时拨付相关工作经费。
州委政研室党支部为党员集中过“政治生日”
聚焦提升党支部执行力
推动制度建设规范化
始终把制度建设摆在重要位置，突出针对性和指导性，先后修订完善《党员管理制度》《党支部学习制度》《党支部书记末位表态制度》等10余个制度，“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开等制度运行有效，室支部各项工作常态化制度化水平有效提升。
州委政研室干部到社区开展志愿服务活动
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