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        【组织部长谈人才】专访都匀市委常委、市委组织部部长杨时江

        2022-03-23 13:32:31     来源:都匀市委组织部     阅读:  32408

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        州委人才工作会议召开以后,市委常委会组织对会议精神进行了专题学习。唐德智书记在州委人才工作会议上的讲话,为做好人才工作明确了方向,明晰了路径。都匀市将以更高站位、更严标准、更实举措,深入实施“三个三”人才服务专项行动,全方位引进、培养、用好人才,为推动都匀高质量发展提供坚强人才保障。

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        都匀市委常委、市委组织部部长杨时江接受采访

        “三围绕”引才

        围绕“四新”主攻“四化”要求、围绕主导产业、围绕民生改善三个方面,实施引才专项行动,以匀酒、毛尖茶、新型建材、健康医药等特色、主导产业为重点,通过高校招聘、省人博会、公开招聘、公开选调等方式,引进各类人才850名。

        “三精准”用才

        以精准识别人才、精准评价人才、精准使用人才为目标,坚持“以才择岗、以岗选才”,引导人才向“四化”领域和乡村振兴一线集聚。建立乡贤人才数据库、紧缺急需人才编制池和需求库,推动供需精准匹配、供需两端联动。建立科学人才评价机制,建立人才分类评价体系,探索人才评价权限下放,持续激活人才动力。

        “三服务”暖才

        围绕人才“生活需求、工作需求、思想需求”,提供“保姆式”贴心服务。进一步完善“人才日”工作机制,在相关部门设立人才服务专员,设立人才服务热线,设立人才服务窗口,形成人才诉求“一窗办理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务闭环,不断优化服务制度和服务水平。开展人才政策专项督查,推动医疗卫生、子女入学、安居保障、创新就业等各项人才政策落实。

        人才兴,则都匀兴。我们将发挥贵州南部区域中心城市聚人比较优势,千方百计盘活人才存量,扩大人才增量,提供一流人才服务政策保障,打造人才友好型城市,让各类人才在都匀创业有机遇、发展有平台、事业有成就、生活更幸福。
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