2022-03-03 10:19:55 来源：独山县委组织部 作者：上司镇人民政府 黄令杰 阅读: 13872
习近平总书记明确指出：发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。乡村振兴，人才是关键，上司镇紧紧围绕人才队伍建设，以政治素养为核心，不断强化人才队伍培养、持续营造人才良好发展环境，为全面推进乡村振兴打下了坚实的人才基础。
坚持党建引领“育”人才。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，实现人才振兴，必须旗帜鲜明讲政治，建好党员队伍这支“主力军”，注重从致富带头人、务工带头人、大学毕业生、乡贤人士等群体中发展党员，同时，为其成长和发展提供正确的引导、良好的环境，以党的队伍建设为人才振兴提供坚实的组织保障。2019年以来，上司镇党委高度重视党员队伍建设工作，着力从脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等重点工作中考察、发展年轻党员36名，同步强化党员教育培训工作力度，建成上司镇党委党校、黑石关爱国主义教育实训基地等综合教育平台，系统安排党员学习课程、多元化发展党员培训开展方式，坚持“两学一考三做到”、“每日一学、每月交流、季度考核”工作思路，定期转发学习内容、组织学习交流、开展应知应会测试，量化党员学习成果、提高培训的针对性和系统性，推动党员队伍年轻化、高学历化，切实将党的队伍建设抓到实处。
聚焦职业技能“培”人才。“火车快不快，全靠车头带”，人才就是乡村振兴战略的“火车头”。高标准实现乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字总要求，必须注重人才培养、人才使用，打造高质量、宽领域、多元化的人才储备。上司镇坚持“人才为先，优势互补”的原则，选好“领头雁”、练好“排头兵”，在选才聚才、培才育才、服务保障上狠下功夫，不断强化专业技术人员引入力度，持续发掘镇域“土专家”、“土教授”，充分发挥致富带头人、外出务工带头人辐射作用，立足上司镇农产品深加工小镇建设，持续健全完善“四本台账”人才数据库、充实人才后备储备134人，依托企业技术优势和合作社培训平台常态化开展种植养殖技能培训20期、累计培训1009人，努力打造一只技术过硬的职业农民队伍，练好“排头兵”。
夯培发展土壤“留”人才。乡村振兴战略的全面铺开，为广大农村地区带来了重大机遇，为高质量、宽领域、多元化的社会人才提供了良好的发展平台、成长环境，必须要在“用”字上下功夫，既要用好的人才资源、也要用好人才资源，更要营造开放、创新、自由的良好发展环境，让各类人才资源如鱼得水、“英雄有用武之地”。上司镇以乡村振兴战略为主抓手，聚焦产业发展、夯实就业土壤，在纵向上围绕板蓝根、罗汉果、筹洞大米等种植产业，延伸农业产业链、提升产业社会效益、畅通就业务工信息，累计解决群众就业务工1200余人，真正用好职业农民队伍，推动职业农民队伍“以战养战”、做大做强，在横向上立足上司镇农牧旅小镇、光伏小镇建设，多元化优化产业结构、多样性提供就业渠道、多渠道扩大群众就业选择。稳步推动南方乳业“牧旅之恋”旅游项目建设、持续完善九十九滩湿地公园基础设施配套和公共服务建设、以云上人家为示范点促民宿旅游产业健康发展，逐步形成“经济社会发展质量提质增效—人才吸引力逐渐提高—人才振兴促经济社会发展质量提质增效”的良性循环。
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