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        龙里县村党组织书记“擂台比武”赛出“真功夫”

        2022-08-25 09:49:30     来源:州委党建办 龙里县委组织部     阅读:  2333

        为做好换届“后半篇文章”,锤炼村(社区)党组织书记抓党建促乡村振兴工作本领,龙里县从赛前筹备谋划、赛中观摩述职、赛后激励提升三方面入手,扎实开展村(社区)党组织书记“擂台比武”,不断激发村(社区)党组织书记干事创业热情、提升担当作为水平。

        分层分类“定”标准,确保赛前有目标。一是定方向,精心筹备谋划。突出县统筹、镇(街道)主抓、村主体作用,采取“片区比选-镇(街道)推荐-县决赛”赛制,县镇两级每半年至少开展1次“擂台比武”,全县81名村级党组织书记作为参赛主体,每场擂台赛组织8—10名村(社区)党组织书记参加。明确“比组织看堡垒、比经济看发展、比人才看后劲、比文明看乡风、比和谐看治理”的“五比五看”目标,确保“擂台比武”目标明、方向清、思路对。冠山街道将今年村级集体经济经营性收入情况作为比武重点,倒逼村(社区)党组织书记想办法、谋路径,探索出大新村飞地经济、凤凰村抱团发展等模式,所有村(社区)今年经营性收入均有望达10万元以上。二是定内容,突出活动实效。紧扣村(社区)党组织书记抓党建促乡村振兴任务清单、履职要点,围绕基层组织建设、集体经济发展、乡村移风易俗、农村环境整治等方面,设置9个大项24个子项评价指标,统一评分细则和计分台账。6个镇(街道)结合实际,就“擂台比武”的时间安排、地点选择、载体内容、具体流程等进行细化,为工作开展提供根本遵循。三是定责任,统筹协调推进。县委书记亲自调度推进,每月到村调研2次以上,压紧压实责任。县委组织部召集县委宣传部、县农业农村局、县乡村振兴局等部门(单位),各司其职,各负其责,统筹推进“擂台比武”各项工作。各镇(街道)党(工)委协调各镇(街道)有关站所,做好“擂台比武”方案的制订、落实、跟进和检查工作,保障活动顺利开展。

        创新形式“晒”成效,确保赛中有方法。一是走村观摩晒亮点。组建由县四家班子领导、其他副县级领导、县直各部门(单位)主要负责同志、各镇(街道)部分班子成员以及部分村级党组织书记组成的流动观摩团,采取“看、听、问、评、讲”的形式进行实地观摩。今年7月,2022年第二轮村党组织书记“擂台比武”现场观摩推进会上,共观摩冠山街道8个村(含农村社区)12个示范点,高坪村联户长赋权、赋责、赋分、赋能“四赋”模式和三合社区“一引三抓”特色产业发展模式得到观摩团一致好评。二是现场比拼晒做法。采取“现场解说+展板展示+互动点评”相结合的方式,组织参赛成员围绕“擂台比武”评价指标9个方面进行“九比”,在交流中凝聚共识,在学习中开阔视野,在比拼中理清思路,总结出了一批可复制、可推广的经验做法。今年以来冠山街道高坪村“三个三”群众管水、醒狮镇大岩村探索乡村旅游、洗马镇平坡村发展民族产业等做法得到省、州推广。三是述职问政晒思路。各村(社区)认真复盘本村发展历程,总结提炼创新做法和工作思路。现场观摩结束后,村(社区)党组织书记以“演讲+幻灯片展示+现场问政”的方式,依次围绕换届以来的任职情况进行述职。冠山街道播箕村党组织书记黄国江在“五问支书”(问述职盲点、问承诺践诺、问实事办理、问发展路径、问现实对比)问政环节,参会人员询问加强村合作社资金监管、处理山林土地矛盾纠纷等问题,黄国江从用好村级专职纪检监督员、突出以案说法化解矛盾纠纷等方面分别阐述思路,并承诺集体经济年经营性收入百万元以上。今年以来各镇(街道)通过开展述职问政,搜集并解决群众操心事揪心事烦心事168件次。醒狮镇醒狮社区党组织书记杨瑞海在述职问政中了解到群众对机耕道建设的迫切需要,积极向上级部门争取5条20余公里机耕道项目,解决了1000余户群众的2100余亩农田灌溉问题。

        运用结果“促”提升,确保赛后有进步。一是以赛促评,真比严考。精心组建一支由县领导、党建领导小组成员单位负责人、镇(街道)党政领导班子成员和中层干部、部分“两代表一委员”组成的评委团队,明确各环节评分占比,现场总结评审、打分亮分、通报排名,保证比武过程公平公正、公开透明。二是以赛促建,正向引导。评出冠亚季军各1名、单项奖(组织建设先锋奖、兴村路径领航奖、集体经济突破奖、基层治理创新奖)若干名,颁发证书和奖励金用于村级日常工作。同时将“擂台比武”结果作为村级党组织书记跟踪培养、评先选优、绩效报酬、年度考核的重要依据,激励村级干部攀高争先,打造能者上、平者让、庸者下的竞争格局。开展“擂台比武”以来,全县788个村寨群众累计自筹资金2200余万元,投工投劳建成晒坝、议事亭等基础设施折资近1.5亿元,在此基础上稳步推进特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设工作,打造湾滩河镇翠微村、冠山街道五新村、醒狮镇大岩村等一批标杆村庄。三是以赛促学,提速增效。根据比武中发现的问题短板,动态调整村级干部队伍培训内容,提升培训针对性。将新国发2号文件、基层治理等热门内容纳入授课范围,今年以来利用县级党校,举办村(社区)干部培训班8期689人次,利用镇(街道)党校开展农村党员培训20场次1500余人。积极开展县内互学交流、结对发展活动,实现村与村之间党建互联、信息互通、资源互享、人才互帮、产业互融。达成结对关系后,冠山街道凤凰村和光明社区在党组织建设、集体经济发展壮大等方面深入合作,成立黔润丰商贸有限公司,联合开办的超市月均销售额3万元左右。


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