2022-04-06 09:45:46 来源：黔南日报 作者：平塘县委党建办 杨新月 阅读: 30851
为深入推进“学习型”组工干部队伍建设，平塘县委组织部以“组工干部上讲台”制度为抓手，常态化开展“每周一课”学习活动，着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能扛”的“多面体”干部，打造一支能力素质过硬的组工干部队伍。
从“单一”到“多元”，学习内容更全面。围绕科室需求及时事热点，授课干部自主选题，学习内容从习近平总书记对组织系统自身建设的重要讲话精神到基层党务工作、干部选拔任用程序、干部监督管理、公务员管理、人才工作、信息调研等，涵盖全部门各科室业务知识内容，既有政治理论学习，又有工作实务指导，具有很强的理论性、针对性和实践性。通过结合科室业务、自身经历、岗位职责，讲解政策、分享经验，不断提高部机关干部的政策理论水平、业务履职水平和服务管理水平，形成了人人思考工作、全员研究业务的浓厚学习氛围。
从“填鸭”到“互动”，学习形式添活力。针对过去“灌输式”学习等痛点难点问题，平塘县委组织部不断强化学习形式创新，打造“互动式”学习课堂，用工作实际与案例相结合的方式，采取PPT、音频、视频等多种形式，通过所有干部轮流上讲台，给干部交任务、压担子，培养干部研究工作、自主学习的积极性。增设课上互动与课后问答环节，课上讲课干部与大家互动交流，课后根据授课内容、组工干部特点、紧密联系工作实际开展业务答疑，从机制上促使组工干部由被动学变为主动学，由要我学变为我要学，由应付学变为认真学。
从“开环”到“闭环”，试卷测评促实效。为切实保障学习实效，县委组织部坚持目标导向，采取授课评估的方式倒逼干部授课走深走心走实。“每周一课”测评表共从讲课准备、仪表仪态、语言能力、思维能力、讲课效果五大板块进行评分，全面系统地反映授课干部的综合素质，不断锻炼其语言表达能力、胆量和各方面素质快速提升。同时，部办公室一季度一汇总，评选出“优秀课件”和“优秀讲课人”，切实激励部机关干部争当组工“业务通”“多面手”。
| 相关专题 |
| · 县市动态 |
Copyright © 2016-2022 中共365bet体育投注网_365彩票app老版_bat365app官网入口登录委党的建设工作领导小组办公室 版权所有 备案号：黔ICP备15015308号 技术支持：微迅传媒