2022-03-29 11:13:43 来源：瓮安县委组织部 作者：李世玉 李武坪 阅读: 31479
公务员登记工作是深入贯彻落实《公务员登记办法》《公务员范围规定》等政策法规的着力点，瓮安县严格依法依规，明确登记范围，实行动态管理，严把“三关”，从严从实做好公务员登记工作。
严格依法依规，从严把牢政策关
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织学习《公务员登记办法》等政策法规，严格按照规定的公务员登记范围、对象、条件和程序要求，纵向加强与上级党委组织部门沟通对接，横向增强与兄弟县（市）业务联系，切实做到依法依规、分级负责、及时准确登记。精准识别新录用、调任、转任、选任、交流任职等人员，按照管理权限分级做好审核工作，切实提高公务员登记工作的准确性和实效性。
明确登记原则，从严把牢程序关
强化对各单位党委（党组）的业务指导，及时更新公务员登记相关材料，确保严格执行公务员登记工作新要求。由各单位党委（党组）根据公务员登记范围和条件，查阅拟登记人员的干部人事档案，初步确定拟登记对象，并对拟登记对象资格条件进行初审，填写《公务员登记表》及登记相关材料后，由登记对象所在单位党委（党组）将登记有关材料呈报县委组织部审核。县委组织部逐人逐项“过关”，确保不漏一人，重点审核对象“三龄（年龄、工龄、党龄）两历（学历、工作经历）一身份（干部身份）”等信息，切实提高登记人员信息的准确性。
实行动态管理，从严把牢归档关
摸排全县行政（参公）单位的编制数、领导职数等信息，不断健全公务员（参公）登记台账，及时录入、更新，确保科学规范管理登记工作台账。对因撤销登记、调出机关、辞去公职等原因退出公务员队伍的人员及时清理出库。经审核符合登记条件的，由县委组织部负责完善《公务员登记表》等手续，做好登记材料下发、归档等工作，实行登记工作闭环管理，确保公务员登记工作在规范化管理的轨道上运行。
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