2021-12-20 11:23:34 来源：三都县委组织部 作者：三都县委组织部 阅读: 14822
自第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作启动以来，三都县坚持把严的基调和实的作风贯穿换届全程，于2021年12月15日一次性完成105个村（社区）“两委”换届，选举产生新一届村（社区）“两委”班子，其中“一肩挑”占96.2%，较上年度提高63.8%；高中以上学历占76.4%，提高25.8%；党员占80.1%，提高10.6%；女性占30.9%，提高16.6%；平均年龄38岁，下降5.9岁，实现了“四提一降三优化”目标，即党组织书记“一肩挑”、党员数量、文化水平、女性比例明显提升，年龄明显下降，人选来源、班子功能、治理体系进一步优化。
三都县村(社区）“两委”换届工作调度会
坚持系统观念，谋篇布局夯实换届基础
始终把换届作为头等大事来抓，牢牢把稳工作方向。扛起主责、全程跟踪。成立县委书记、县长为双组长的领导小组，构建组织部门牵头协调、民政等职能部门协同推进体系，实行“一周一调度、一月一总结”，在重要节点、关键时期召开调度会9次，全程保障换届有力有序推进。压实责任、精准指导。组成8个业务指导服务组，制定“1+9”换届指导方案，将换届流程细化为5个阶段33个环节，形成换届日程表、流程图，编印指导手册，逐个阶段、逐个环节精准化指导镇村落实。上下联动、一线推进。利用县级领导包镇联村、乡镇班子包村联户制度，充分调动1136个网格力量，“下深水”扎实开展摸底调研、审计考核、找人引人、背景审查、组织考察、隐患排查、纪律教育、宣传发动等各项工作，回引在外优秀人才358人，为换届选举打下坚实基础。
居民委员会换届选举大会现场
坚持严实标准，依法依规有序换届选举
按照“严格程序、选优配强、积极稳妥、内紧外松、严明纪律、有序推进”的原则，全面落实工作要求。选前做实分析研判。组建县镇调研组，全覆盖摸清摸准现任村干部进退留转、后备人选等情况，先后组织3轮人选预判，重点推荐523人参加竞选。坚持把正风肃纪贯穿始终，注重防范宗族家族势力、信访矛盾等带来的隐患，创造换届良好环境。选中严格规范操作。先行开展换届选举试点观摩，统一选票样式、统一选举流程、统一会场布置，为全县作出示范引领、提供经验、树好标杆。
村民委员会换届选举大会现场
逐村制定选举执行方案，从主会场布设、选民发动、投票站设置等细微环节入手，精心组织选举。同步配齐配强镇村两级换届选举监督委员会，确保各项环节不走样、不走偏。选后跟紧后续工作。在各村（社区）陆续完成选举后，立即采取清单式完成公章、文档、“三资”等后续工作交接，做到账目清楚、手续规范，确保工作的稳定性、延续性。
坚持起步提速，推动新班子开启新征程
深入细致做好离任、获选干部的思想引导，推动各项工作有序衔接。关心关爱离任干部。乡镇党委班子及时与离任干部交心谈心，借助举办荣退仪式、列入慰问名单、发放纪念物品和生活补助等方式，落实离任干部“温情6条”措施。
举办离任村干荣退仪式
全覆盖开展集中培训。统筹协调农业农村、民政等部门，通过召开县级换届业务骨干专题培训班、新任村（社区）党组织书记任职培训班等方式，迅速提高村级干部履职能力。积极推动新班子上马担当。按照村情社情、资源禀赋、群众愿景等方面，县镇两级分类指导新任“两委”班子制定任期目标，明确工作任务和举措，全面建设乡村振兴，开启高质量发展新篇章。
村（社区）党组织书记换届任职培训
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