2021-10-15 12:02:05 来源：三都县委组织部 作者：石顺芬 阅读: 15275
2021年以来，三都县紧紧围绕县乡领导班子换届这个重点工作，按照“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的“五好”目标，提前谋划、周密部署，确保换届工作有序推进。
“调查摸底”发力，摸清进退留转“微动向”。为摸清班子实情，今年4月初组建8个调研组对全县各单位领导班子开展专题调研，深入掌握了解班子总体运行、班子成员“进退留转”意向、优秀年轻干部推荐、“五方面人员”进班子、班子配备需求等方面情况，为领导班子换届人事安排做好前期准备。结合年轻干部综合能力测试等，同步推进干部人事档案审核，注重对现任领导班子、优秀年轻干部、重要岗位干部等重点对象的干部档案进行审核，及时发现和解决存在的问题，防止干部“带病提拔”。
“宣传引导”发力，夯实思想源头“除隐患”。坚持教育在先、警示在先、预防为先，及时印发《关于进一步严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，要求各单位认真开展严肃换届纪律专题谈心谈话，确保科级领导干部、单位中层干部、重点岗位干部、换届机构干部、有违反换届纪律倾向的干部“五必谈”落到实处。充分利用水乡党建微信公众号、QQ、微信、LED显示屏、制作换届桌面背景图和宣传卡片等全方位宣传换届纪律，确保换届纪律人人知晓，将换届“十严禁”纪律要求纳入中心组学习、专题党课、党史学习教育等进行学习，确保换届纪律入脑入心，抓好案例警示教育，以案明纪、以案示警，增强领导干部遵守换届纪律的政治自觉。
“正风肃纪”发力，营造风清气正“好环境”。组建换届风气督查组，对换届工作进行监督，及时发现影响换届工作的重点人员、不良苗头等情况进行全覆盖巡查和督导，着力营造风清气正换届环境。绷紧严肃换届纪律弦，充分发挥组织部门“12380”和纪检监察机关“12388”举报受理平台，综合运用电话、短信、网站、信访“四位一体”举报体系，采取“组织部门+N个监督部门+群众”的方式，整合与纪委监委、巡察、审计、法院、检察、公安、卫计、信访等部门联动监督优势，全过程、全方位对全县换届工作进行监督，建立信访受理处置“绿色通道”，24小时安排专人值守，对涉及换届工作线索问题实行快查快办，及时发现、及时处理干部苗头问题。
| 相关专题 |
| · 换届工作 |
Copyright © 2016-2022 中共365bet体育投注网_365彩票app老版_bat365app官网入口登录委党的建设工作领导小组办公室 版权所有 备案号：黔ICP备15015308号 技术支持：微迅传媒